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C0f3d30c8 发布于2024-10-26 15:51:33 健身干货 36 次

  1. 体制内上班的人,如何让工作从痛苦变成快乐?

体制内上班的人,如何让工作从痛苦变成快乐?

不管做什么工作,只要在上班,就应该努力,就是幸福的,工作就是美丽的。


诚然,工作中,肯定会遇到许许多多的无奈,会遇到许许多多的挫折,甚至是失败。但无论怎么样,我们都要把自己的心态调整好,以开心快乐的心情去拥抱每一天,以积极阳光的心态去面对每一项工作。这样,你就会发现,原来工作也是那么的有趣,工作也是那么的快乐!

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图片来源网络,侵删)

工作无贵贱

工作没有高低贵贱之分,只有岗位职责不同,职业分工不同。无论是你坐在舒适的办公室里,喝着咖啡,吹着空调,看着电脑,这样惬意安适的工作,还是你风吹日晒,冒严寒,顶酷暑,在野外艰苦环境下工作。只要我们拥有一个良好积极的心态,把工作看成是一种快乐,那样,你就会在工作中找到属于自己的幸福,你就不会认为工作枯燥乏味了。

固然,也许你现在的工作无法满足你的需求,你需要更换新的工作。那么,在你没有离开自己的工作岗位以前,你还是需要积极努力,直到你离开现在工作岗位的最后一刻。那样,你现在工作单位的领导同事,都会高看你,就算你以后离开了,他们都会记得你的。

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(图片来源网络,侵删)

工作有难度

当然,工作并非一帆风顺,并非一蹴而就,也不会总是那么轻松。有些时候,我们难免会在工作中遇到困惑,遇到瓶颈。这个时候,我们不能够灰心丧气,不能够消极怠工,要敢于直面困难,敢于担当,然后想方设法去找到解决问题的办法。这样,你就会在战胜困难的过程中,获得快乐,获得成就感。慢慢的,你就会发现,工作中,你的领导,你的同事,都会对你刮目相看,你的工作,就由单调无趣,变成了快乐而有意义。

总之,如果你拥有一份体制内的工作,也许你会有一定的优越感,但是你一样需要努力,需要放低自己的眼光,放下自己的身价,努力做好自己份内的事情,认真完成领导交付的任务不要埋怨,不要懈怠更不能因为自己在体制内就高人一等,更不需要因为自己在体制内,无法展示你的卓越才干,而怨天尤人,或者因为觉得体制内工作工资不高,而消极倦怠,做一天和尚撞一天钟,得过且过,应付了事,这都是要不得的。我们要用自己的实力与能力,认真对待自己的每一项工作,无论大小,都要争取做到尽善尽美,用工作去证明你是优秀的,用工作去证明你的能干。从而,在工作的过程中找到快乐,享受成就!

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(图片来源网络,侵删)

工作有快乐

那样,你就永远会是一个让同事尊重、让领导重视的好同志!你的工作会越来越出色!你会发现,你的工作再也不是那么单调乏味,你已经爱上你的工作了。么么哒!

谢谢。

笔者原创,谢绝抄袭。图片选自网络,如有侵权,请联系本人删除,谢谢。感谢头条读者朋友们阅览,诚挚祝福读者朋友们工作快乐,心想事成!

谢邀!

首先希望你能认真思考下面几个问题:

第一,你所谓的痛苦,是仅仅抱怨一下还是想要改变?

第二,改变的行为,是离开体制还是在体制内成长?

第三,要想离开体制,你有哪些能力和底气作为支撑?

第四,要想在体制内成长,你有哪些能力和***?

当你想清楚了这几个问题,才谈得上让工作变得快乐。

跟你分享一下我的故事:

首先要恭喜你,要知道有很多人想进体制内,却进不去,毕竟现在“逢进必考”,难度也越来越大了。

而在体制内,也意味着比体制外的人要稳定,并且有许多隐性的***,还有正常节***日可以休息,不用高强度加班……这已经要比大多数人好太多了,所以首先调整心态,不要因为工作单一、内容枯燥、职场人际关系等影响自己的心情,觉得工作太痛苦。

其实,现在从事任何一项工作都不容易,都需要付出一定的体力和精力,而体制内的工作相对其他工作来说已经好太多了,你没有业绩考核,不用担心是否失业…只要不太差,一般工资都能月初照常发到手,也不会无缘无故扣很多其他的费用

所以,请转变一下心态,不要只在自己的工作环境里思考问题,而应该跳出来宏观考虑,积极的去面对,一旦态度改变了,工作也就不觉得那么痛苦了。

把体制内的工作当作普通工作看待,不要对它赋予太多的价值意义在里面,要知道工作最基本的本质就是为了赚钱,为了养家糊口,为了生存下去。

而在体制内的人,时间久了就会像“温水煮青蛙”一样,慢慢没了年少时的斗志和***,本身因为体制内工作的特殊性,升职一般会论资排辈,所以一些年轻人会干的非常痛苦,觉得晋升遥遥无期,看不到希望。

每天只求工作不出差错,是自己的活本本分分干好,不是自己的活能推就推,毕竟在体制内呆久了,越来越明白干得越多,错的越多,最后责任什么的也得你承担,所以属于自己本该承担的,那就认真做,对得起自己的良心就行。

虽然听起来特别不上进,但是能把自己的本职工作做好已经是很不容易的事情了,当然如果你是那种特别上进的,那多干一点也无妨,就当是积攒经验了。

其实大多数人工作不快乐,很痛苦,大多数不是因为工作辛苦、工作难做,更多的是因为没有处理好职场的人际关系。

我们可能因为不喜欢这个领导,讨厌那个同事,连带着也不喜欢这项工作,所以越做越烦,时间久了自己会变越来越痛苦。

体制内上班如何让工做从痛苦变成快乐。

先要知到你为啥痛苦,是因为升职痛苦,还是因为人事关系痛苦,或者是因为没有别人争的钱多而痛苦。不论你是因啥痛苦,都是因为自己心态没有调整到位。

人们常说,一切随缘,顺其自然。这实际上也是当今社会的一种生存方式。

你若是为了升职而痛苦,说明同你相当的人或工作能力还不如你的人已升职,你却不能。碰到这种情况,首先要调整好情绪,接受这个现实,不能疏远升职者,而要靠近他,因为每个升职的人都有他的势力。通过接近了解别人学习别人,使他在下次升职能为你出力。心态调整好,也就不痛苦了。

如果是因为人际关系而痛苦,那就必须适应环境,因为体制内的人都有他的关系网,有的人好接触,有的人难说话,有些事和人你可能很看不惯,但你也不能多言,顺其自然,改变不了环境就去适应它,因为有时就是指🦌🦌🦌为🐴🐴🐴,这就是现实。你在工作中要保持一制,在生活中面带笑容,也就转苦为笑了。

若是你觉得没有比别人争钱多而痛苦。那更大可不比,因为每个行业都有它的规则,你进了体制就遵守体制规则,你的优势其他人可能可没有的。当你想到看到自己工做的好多优势时,也就不痛苦了。因为钱只是生活的一部分。

总之,调整好心态,牛奶是会有的,面包也是会有的,生活一定会幸福的。

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