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1. 在创业公司工作是一种什么体验？

在创业公司工作是一种什么体验？

我的切身感受是，这涉及到两种身份，都是“冰火两重天”。

第一种身份，是作为职业经理人在创业公司工作。

• 如果你很***，进入一家真正创业的公司，而你本人又加入到核心创始团队，或者是受重视的核心员工，那么，大家有福同享，有难同当。

• 好的方面，说实话，创业公司“真创业”的也不多，上市、财务自由等等梦想，想着很美，万一成功了呢，但那也真是万分之一的概率。
• 另一方面，你就如同掉入泥潭一般，可知一个公司上市，千百个公司倒下，大概率你会累得像个***，工资又不高，你会拿到如废纸一样的期权。最后公司黄了，你就是一条野狗。
• 如果你不幸进入一家骗人的创业公司，老板根本不是要一起创业，只不过打着创业的幌子，骗你的廉价劳动力，画了一个大饼，天天讲阿里巴巴、腾讯的上市故事。最后，别说饼，你连面粉都没看见，要么你消失，要么公司消失。

第二种身份，是创业公司的老板。

• 当老板，是所有打工者的一个美梦+噩梦，想着是美梦，做起来是噩梦。创业这东西，一定会超出你的想象，超出你的某些方面的极限，还要发挥你的优势到极限。
• 创业是种习惯，打工也是一种习惯。创业就是个改习惯的过程，习惯难改，结果多年的积蓄也花光了，原来舒服的职场岗位也没了。

所以，创业者十之八九，都会重回职场。之后，再谈创业心有余悸，这是大部分创业者的下场。

• 但是，如果你的欲望足够强，能够坚持下来，就会转变为创业的习惯。
• 创业一旦成为习惯，也就没什么难度，你就自然会在新赛道上按规矩向前行驶。

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创业公司，往往存在以下特征：

1、规模小。创业公司的员工比较少，一般是十几人到几十人。所以，所有员工几乎都认识！所以公司上传下达非常通畅，沟通效率非常高。公司管理幅度小，一般员工都可以直接和老板对话，也是由老板直接管理。

2、企业文化正向，很少存在勾心斗角的情况。因为人不多，所以大家都是为了做事，根本就不需要勾心斗角，也不敢勾心斗角，因为老板都看在眼里。

3、不正规。创业公司在初期，都是以业务开发为主，公司的规章制度往往不健全，公司管理靠人治，往往比较人性化。

因此，在创业公司上班，你会有这样的体验：

1、很忙。

创业公司为了降低人工成本，往往希望员工都是精英，一个人能够承担多个人的事情。在创业公司，你的事情会很多，可能你既需要自己出去跑业务，也需要自己跟单，同时，需要自己做好客户服务。因此，也会过得很充实。

2、很自由。

因为创业公司的规章制度不完善，所以员工基本上是不受规章制度约束的。比如，每天的上下班，可能你不需要打卡，你只需要把自己的事情做好就可以了！因此，你在工作安排上可能是比较自由的。

3、不正规。

我18年创立的宜洁这个品牌，初衷很简单，想做新国货，哪怕是扫把簸箕，也要做出好的质感。大家现在生活条件好了，自然愿意提升生活品质，家里最容易藏污纳垢的清洁工具不去更新换代，表面弄得多有风格，也总会破坏美感。

严格来说，我作为老板，不能说是在创业公司工作，我就是在创业，创一份家居清洁用品的品质新国货之业。希望以后宜洁就是好看好用的代名词。

那我看到这个问题，最想说的其实是我希望我的员工在我的公司里会有的感受。希望我们在一起，都能感受到新鲜有趣，感受到年轻朝气，感受到创意发展。诚然，在创业公司工作是很辛苦的，但同样，创业成功，你的成就感也会很大。

如果你正在创业公司上班，而今陷入迷茫，那你应该停下来，环顾四周，看看你的工作环境和你这个行业的市场环境，再问问你的初心。若是革命尚未成功，那么同志就仍需努力。共勉。

不管是在创业型公司还是成熟的公司工作，目的是把工作做好，学到知识，让自己更值钱。

老王在创业型公司工作过，非常有发言权。

创业型公司和成熟公司的最大区别就是只要有能力就可以做自己要做的事情。主要体现如下：

1、人数少，汇报层级少，效率高，很少有政治斗争。创业型公司一般都是几个人或十几个人，人数非常少，即使是实习生都很可能向CEO汇报工作。减少了很多无效沟通，保持高效率的工作。还有，就十多个人，大家都在忙于工作，没有时间和精力去搞政治斗争，谁做多少工作，一眼就看到了

2、没有太多条条框框，只有愿意做事情，都会找到自己喜欢的工作来做。创业型公司几乎没有太多制度，这就要求你只有有能力，就可以大胆的发挥你自己的主管能动性，把事情做好。

3、创业型公司拼的是速度和效率，说白了就是业绩，一切以业绩论英雄。特别是创业型公司，渴望的就是业绩，所以要求所有人都必须有业绩，没有业绩在创业型公司根本无法生存。

4、创业型公司比较小、没有钱，随时都可以破产的风险。所以，要有强大的心里承受力，做好随时都要从新找工作的风险。

5、创业型公司几乎天天加班，即使天天加班也做不完的工作，几乎每天都在高压的工作状态。在北京，不加班的公司都不是好工作，哈哈，大家下班后不断的加班，目的把工作做好，做到极致。

这是老王亲身经历的总结，欢迎继续补充。